Considero que cuando se vende algo que tiene derechos de autor. Como es el caso de los tests psicométricos. Se está cometiendo un acto ilegal.

Primero el que te proporcionen las plantillas, con las respuestas de los tests no te conseguirá un trabajo, si no estás calificado para el puesto igual perderás el tiempo contestando tests.

Segundo se pierde por completo la objetividad de la evaluación para la empresa. Y si creen en la falacia de que los tests psicométricos son el único medio para contratar a una persona, un test te sirve solo como una guía es una radiografía del momento, cuando la persona tenga que demostrar su rendimiento en un puesto será la verdadera prueba de que merece el puesto, por ello hay contratos temporales, por eso cada día más se extiende el outsourcing para que no exista un compromiso entre la empresa y el trabajador hasta que la empresa compruebe que eres digno de confianza y que los resultados de los tests son reales y responden a las capacidades que tienes.

Tercero si pudiste conseguir un trabajo por las respuestas de los tests es como quien puede copiar en una prueba en la escuela y no lo cacharon. Pasaste la prueba, pero no tendrás el conocimiento para el mañana. Si desean seguir engañandose allá ustedes.

No los regaño, simplemente contesten las pruebas con sus propios conocimientos no los de la venta de respuestas en mercado libre, demuestren su propia capacidad y verán la satisfacción de conseguir un empleo por lo que ustedes valen, por sus capacidades reales, eso les dará satisfacción y les hará alcanzar las metas que en realidad desean.

Tal vez soy solo una psicóloga honesta y soñadora, pero he alcanzado grandes logros sin tener que ser desleal con nadie ni hacer trampas.

También soy autor de test, y en realidad me duele que los años que pasa uno haciendo investigaciones, aplicando pruebas para obtener resultados reales se vaya al retrete por personas poco éticas.

Gracias por leer mi guía. Suerte espero que consigan buenos empleos sin necesidad de hacer trampas.